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近年来，宝山区杨行派出所党总支积极探索党员教育培训的方式方法，统筹布局、精心组织策划、拓宽培训渠道、丰富培训内容，为推动新时代派出所高质量发展提供了有力的思想和组织保证。

在培训设计上“做优”

杨行所党总支充分发挥“指挥部”中枢作用，做到提前谋划、精心设计、分层落实，确保活动顺利开展。抓“立项”。将党员教育培训纳入派出所党建年度重点实施项目，写入工作计划，成立由党总支书记为组长的领导小组，对培训工作定调子、出思路、提方案，以高标准、严要求推动工作开展。广“纳言”。派出所党总支、各党支部分布实施，分层开展调研、问卷调查工作，深入警组、勤务岗点中，与党员面对面交流，共谈心谈话党员80人，发放调查问卷100余份，广泛征求意见建议，了解广大党员心中所想所需所盼，找准落脚点、把握出发点，力所能及做到培训工作贴近实际、迎合需求。定“方案”。细化培训形式、内容、时间、地点、组织方式和要求等具体内容，对活动项目、措施等进行优化组合，制定详细方案和推进表，分别召开党支部书记、党员代表座谈会，征求党支部书记和党员的意见建议，做到便实施、易操作、愿参与。

在培训内容上“贴紧”

搞好党员培训，杨行所党总支紧紧抓住党性教育这个“魂”不松动，变抽象为形象，把有意义的事情讲得有意思，保证培训质量。围绕学什么。坚持党性教育是根本，紧紧围绕上专题党课、解读党的二十大精神和新党章、学先进模范典型等，把“规定动作”落实好，把“自选动作”亮出来，让党员学有目标，为党员点亮理论明灯。落实由谁讲。坚持上下结合，积极组织所内党员、积极分子等参与分局各类政治轮训、每月论坛等，同时开展由主要领导动员讲、分管领导专业讲、支部书记定期讲、视频报告辅导讲形成多方位、立体式“讲”的渠道，做到有针对、有深度、有广度、接地气。怎样讲得好。为确保党员听得进、学的深，党总支在培训课件、视频选取上严格把关，既有原本内容，也有图解、漫画、视频等通俗易懂的解读。同时，在集中教育培训时，针对党员特点和所需，在内容设置上做到“专业 通俗”，即理论知识用通俗语言讲，人文历史用故事形式讲，注重提振凝聚向上的“精气神”。组织红歌欣赏、知识竞赛、即兴交流学习心得等多种方式，让培训充满“活”力。

在培训形式上“创新”

红色资源作为传承红色基因的有形载体，是加强党性锤炼的鲜活教材，利用集中培训组织党员学习教育。用活红色资源。严格方案计划，安排时间，对周边半天范围内能参加往返的红色教育基地进行点排摸，提前沟通联系，确定参观时间、人员讲解等细节，保证学习参观秩序好、效果实。用好历史教科书。到红色教育基地实地观摩，聘请专业讲解员进行讲解，通过聆听革命先烈故事，踏访先辈足迹，缅怀英雄壮举，一件件实物、影像等资料，党员的心灵受到洗礼、震撼，引起共鸣。筑牢党性教育魂。在观看学习的过程中，组织党员开展重温入党誓词活动，在红色的土地上接受教育，激励广大党员坚定理想信念，牢固树立为共产主义事业奋斗终身的坚定信心。

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